Всем-всем-всем!!!
Читайте на сайте Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки о нашей родной школе!!!
Статья на сайте опубликована 20 июня 2014 года.
Предлагаем для вашего внимания содержание этой статьи:
"В прошлом году МБОУ СОШ № 61 г. Челябинска заняла первое место в номинации «Лучший социальный партнер» областного смотра-конкурса «Наш профсоюз». Специально для конкурса в школе подготовили целый альбом-презентацию, где обобщили успешный многолетний опыт взаимодействия руководства образовательного учреждения и местной профсоюзной организации. Основные принципы этого сотрудничества обозначила председатель школьного профкома Вера Котова: «У нас с администрацией школы общие цели и поэтому социальное партнерство у нас на высоком уровне. Мы никогда не давим друг на друга, всегда договариваемся. Наше социальное партнерство построено на уважении и доверии друг к другу. И, естественно, мы ведем постоянный контроль во всех сферах - это и охрана труда, и условия работы, отдых наших сотрудников, и комиссия по распределению стимулирующих надбавок».
В альбоме все направления совместной работы школьного профкома и администрации не только описаны, но и проиллюстрированы яркими фотографиями. Например, все совместные заседания профсоюзного комитета и администрации проходят за «настоящим» круглым столом.
Особая традиция — отмечать дни рождения и юбилеи. Всех, кто проработал в школе 20 лет и больше, выдвигают на поощрение грамотами городской Думы или Законодательного собрания Челябинской области. И на сегодня все сотрудники имеют такие грамоты.
Перед подписанием очередного коллективного договора обязательно устраиваются его «публичные слушания». Каждые полгода на открытом совещании проверяется исполнение соглашения по охране труда. «Мы подводим итоги, что выполнено и на какую сумму, чтобы все педагоги знали, как именно улучшаются условия их труда», - говорит директор Олеся Серышева.
В 2011 году здесь приняли собственный «Профессиональный кодекс работников школы». То, о чем сегодня говорят на федеральном уровне. Именно в этом увидели возможность для педагогов поддержать свой статус, избежать критических ситуаций, таких как оскорбления, внутриколлективные конфликты. И кодекс действительно оказался действенным инструментом.
Еще одна отличительная особенность и предмет гордости школьного коллектива — это ветеранская организация. Перед входом в школу мемориальная табличка с именем одной из учительниц - Галины Семеновны Гариной. Она несколько десятилетий возглавляла школьную ветеранскую организацию. В школьном музее ей посвящена отдельная экспозиция. Много лет при школе существовал хор «Дочери Отчизны». «Все сотрудники школы видят, какое у нас трепетное отношение к ветеранам, прежде всего, к ветеранам педагогического труда. Все школьные праздники обязательно проходят с их участием. Приглашаем, дарим подарки», - отмечает председатель школьного профкома Вера Котова.
Особое внимание уделяется отдыху и оздоровлению сотрудников. Специальный раздел на школьном сайте подробно описывает, где и как могут отдохнуть сотрудники. Так, во время недавних июньских праздников, коллектив побывал в селе Тарасково, на экскурсии в Свято-Троицком монастыре. И подобные поездки устраивают здесь регулярно. С оплатой, естественно, помогают, профсоюз и школьная администрация.
И, конечно же, в школе особое внимание уделяется профессиональному росту сотрудников. Поэтому участие в конкурсах профессионального мастерства, творческих, профсоюзных является для педагогов 61-ой школы обязательным. В том числе, и для руководителя — Олеси Серышевой, которая в прошлом году заняла 2-ое место на городском конкурсе «Директор года — 2013».
Следующим большим достижением школы № 61 стала победа в областном конкурсе «Лучшая профсоюзная первичка». Кстати, как отметила директор Олеся Серышева, именно участие в этих конкурсах помогло ей самой лучше понять суть работы профсоюзной организации и оценить ее роль в полной мере. К этому конкурсу в школе выпустили красочный буклет, рассказывающий о деятельности профсоюза. А в качестве мотивации для вступления новых членов сочинили стихотворение, в котором перечислили 10 главных причин, почему необходимо быть членом профсоюза.
А недавно в 61 школу пришла еще одна радостная новость. На сайте Национальной премии «Элита Российского образования» был опубликован список победителей. МБОУ №61 г.Челябинска в Конкурсе инноваций «Здоровьесберегающие технологии в образовании – 2014» стала обладателем золотой медали имени «Н.И.Пирогова» («За заслуги в педагогической и общественной деятельности»). Теперь в школе с нетерпением ждут награду Всероссийского уровня"
http://chelobkom.ru/index.php/189-chelyabinskaya-shkola-obladatel-zolotoj-medali-imeni-n-i-pirogova
"Высокая награда нашла своих героев"!
Фото взято с блога директора школы О.М. Серышевой
http://direktorschool61.blogspot.ru/2014/07/blog-post_56.html
Национальная премия "Элита Российского образования"!!!
"За заслуги в педагогической и общественной деятельности"!
Удостоверение!
Золотая медаль!!!
Наша школа награждена ЗОЛОТОЙ МЕДАЛЬЮ
имени Н.И. Пирогова!!!
У-Р-Р-Р-А-А-А-А-А-А!!!!!!
ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!
Поздравляем дорогих наших педагогов, администрацию, директора школы
с высокой наградой Всероссийского уровня!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Читайте на сайте Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки о нашей родной школе!!!
Статья на сайте опубликована 20 июня 2014 года.
Предлагаем для вашего внимания содержание этой статьи:
"В прошлом году МБОУ СОШ № 61 г. Челябинска заняла первое место в номинации «Лучший социальный партнер» областного смотра-конкурса «Наш профсоюз». Специально для конкурса в школе подготовили целый альбом-презентацию, где обобщили успешный многолетний опыт взаимодействия руководства образовательного учреждения и местной профсоюзной организации. Основные принципы этого сотрудничества обозначила председатель школьного профкома Вера Котова: «У нас с администрацией школы общие цели и поэтому социальное партнерство у нас на высоком уровне. Мы никогда не давим друг на друга, всегда договариваемся. Наше социальное партнерство построено на уважении и доверии друг к другу. И, естественно, мы ведем постоянный контроль во всех сферах - это и охрана труда, и условия работы, отдых наших сотрудников, и комиссия по распределению стимулирующих надбавок».
В альбоме все направления совместной работы школьного профкома и администрации не только описаны, но и проиллюстрированы яркими фотографиями. Например, все совместные заседания профсоюзного комитета и администрации проходят за «настоящим» круглым столом.
Особая традиция — отмечать дни рождения и юбилеи. Всех, кто проработал в школе 20 лет и больше, выдвигают на поощрение грамотами городской Думы или Законодательного собрания Челябинской области. И на сегодня все сотрудники имеют такие грамоты.
Перед подписанием очередного коллективного договора обязательно устраиваются его «публичные слушания». Каждые полгода на открытом совещании проверяется исполнение соглашения по охране труда. «Мы подводим итоги, что выполнено и на какую сумму, чтобы все педагоги знали, как именно улучшаются условия их труда», - говорит директор Олеся Серышева.
В 2011 году здесь приняли собственный «Профессиональный кодекс работников школы». То, о чем сегодня говорят на федеральном уровне. Именно в этом увидели возможность для педагогов поддержать свой статус, избежать критических ситуаций, таких как оскорбления, внутриколлективные конфликты. И кодекс действительно оказался действенным инструментом.
Еще одна отличительная особенность и предмет гордости школьного коллектива — это ветеранская организация. Перед входом в школу мемориальная табличка с именем одной из учительниц - Галины Семеновны Гариной. Она несколько десятилетий возглавляла школьную ветеранскую организацию. В школьном музее ей посвящена отдельная экспозиция. Много лет при школе существовал хор «Дочери Отчизны». «Все сотрудники школы видят, какое у нас трепетное отношение к ветеранам, прежде всего, к ветеранам педагогического труда. Все школьные праздники обязательно проходят с их участием. Приглашаем, дарим подарки», - отмечает председатель школьного профкома Вера Котова.
Особое внимание уделяется отдыху и оздоровлению сотрудников. Специальный раздел на школьном сайте подробно описывает, где и как могут отдохнуть сотрудники. Так, во время недавних июньских праздников, коллектив побывал в селе Тарасково, на экскурсии в Свято-Троицком монастыре. И подобные поездки устраивают здесь регулярно. С оплатой, естественно, помогают, профсоюз и школьная администрация.
И, конечно же, в школе особое внимание уделяется профессиональному росту сотрудников. Поэтому участие в конкурсах профессионального мастерства, творческих, профсоюзных является для педагогов 61-ой школы обязательным. В том числе, и для руководителя — Олеси Серышевой, которая в прошлом году заняла 2-ое место на городском конкурсе «Директор года — 2013».
Следующим большим достижением школы № 61 стала победа в областном конкурсе «Лучшая профсоюзная первичка». Кстати, как отметила директор Олеся Серышева, именно участие в этих конкурсах помогло ей самой лучше понять суть работы профсоюзной организации и оценить ее роль в полной мере. К этому конкурсу в школе выпустили красочный буклет, рассказывающий о деятельности профсоюза. А в качестве мотивации для вступления новых членов сочинили стихотворение, в котором перечислили 10 главных причин, почему необходимо быть членом профсоюза.
А недавно в 61 школу пришла еще одна радостная новость. На сайте Национальной премии «Элита Российского образования» был опубликован список победителей. МБОУ №61 г.Челябинска в Конкурсе инноваций «Здоровьесберегающие технологии в образовании – 2014» стала обладателем золотой медали имени «Н.И.Пирогова» («За заслуги в педагогической и общественной деятельности»). Теперь в школе с нетерпением ждут награду Всероссийского уровня"
http://chelobkom.ru/index.php/189-chelyabinskaya-shkola-obladatel-zolotoj-medali-imeni-n-i-pirogova
"Высокая награда нашла своих героев"!
http://direktorschool61.blogspot.ru/2014/07/blog-post_56.html
Национальная премия "Элита Российского образования"!!!
"За заслуги в педагогической и общественной деятельности"!
Удостоверение!
Золотая медаль!!!
Наша школа награждена ЗОЛОТОЙ МЕДАЛЬЮ
имени Н.И. Пирогова!!!
У-Р-Р-Р-А-А-А-А-А-А!!!!!!
ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!
Поздравляем дорогих наших педагогов, администрацию, директора школы
с высокой наградой Всероссийского уровня!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Поздравляю весь наш коллектив! Желаю дальнейших побед, достижений! "Мечтать! Верить! Действовать!"
ОтветитьУдалить